行政管理基础知识试题及答案
在学习和工作的日常里，我们都不可避免地会接触到试题，试题是考核某种技能水平的标准。那么问题来了，一份好的试题是什么样的呢？下面是小编收集整理的行政管理基础知识试题及答案，仅供参考，希望能够帮助到你。
一、名词解释
1．行政行为：行政行为是国家行政机关及其行政人员执行公务、实施行政管理的行为。
2．依法行政：依法行政指的是公共行政权力主体即狭义的政府，应当依法设定和实施行政行为。
3．机关管理：机关管理是机关本身，即办公地点的管理。这包括合理的安排机关的办公场所，配置合适的设备，保持优美的工作环境，以及系统地处理公文和案卷。
4．三权分立：三权分立是指将国家权力分成立法权、司法权和行政权的政治权力理论。
5．人事行政：人事行政是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、考核、退休等方面的管理活动。
二、单项选择
1．下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( ) A．行政计划． B．行政领导． C．行政职能． D．机关管理
2．下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( ) A．boards of directors are elected directly and not via election； B．government is self-sufficient and doesn't rely on external sources； C．governments focus solely on their people's needs and interests； D．political parties play a more active role than the government.
3．决定着决策方案能否实现及实现的程度在于( ) A．决策内容是否符合实际． B．决策方案是否优化
C．行政执行 D．决策是否代表人民利益
4．党风、政风、社会风气及公民整体效率意识是影响行政效率的( ) A．环境因素 B．组织因素． C．人员因素． D．科学技术因素
5．应用最普遍、富有生命力的任用形式是( ) A．选举制 B．任命制
C．聘用制 D．考任制
6．提高行政道德自律能力的根本途径是( ) A．自我修养． B．外在教育． C．社会规范． D．政府强制
7．运用行政指令方法进行管理，起主要作用的是其( ) A．权威性． B．垂直性 C．强制性 D．无偿性
8．政府能力的核心概念是（） A．有效性 B．集权性 C．经济性 D．强迫性
三、填空题
1．行政行为的三个关键要素包括：（）；（）和（）。
2．行政管理的基本原则是：（）原则，（）原则，（）原则。
3．行政执行主体是指（）。
4．行政管理人员与行政人员之间的关系属于（）关系。
5．按照组织程序的要求，行政管理职能主要包括：（）和（）。
6．根据不同的组织特征，行政管理功能可以分为（）和（）。
7．行政人员的选拔主要依据的是（）原则。
8．行政人员的考核主要依据的是（）标准。
行政管理基础知识试题及答案
在学习和工作的日常里，我们都不可避免地会接触到试题，试题是考核某种技能水平的标准。那么问题来了，一份好的试题是什么样的呢？下面是小编收集整理的行政管理基础知识试题及答案，仅供参考，希望能够帮助到你。
一、名词解释
1．行政行为：行政行为是国家行政机关及其行政人员执行公务、实施行政管理的行为。
2．依法行政：依法行政指的是公共行政权力主体即狭义的政府，应当依法设定和实施行政行为。
3．机关管理：机关管理是机关本身，即办公地点的管理。这包括合理的安排机关的办公场所，配置合适的设备，保持优美的工作环境，以及系统地处理公文和案卷。
4．三权分立：三权分立是指将国家权力分成立法权、司法权和行政权的政治权力理论。
5．人事行政：人事行政是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、考核、退休等方面的管理活动。
二、单项选择
1．下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( ) A．行政计划． B．行政领导． C．行政职能． D．机关管理
2．下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( ) A．boards of directors are elected directly and not via election； B．government is self-sufficient and doesn't rely on external sources； C．governments focus solely on their people's needs and interests； D．political parties play a more active role than the government.
3．决定着决策方案能否实现及实现的程度在于( ) A．决策内容是否符合实际． B．决策方案是否优化
C．行政执行 D．决策是否代表人民利益
4．党风、政风、社会风气及公民整体效率意识是影响行政效率的( ) A．环境因素 B．组织因素． C．人员因素． D．科学技术因素
5．应用最普遍、富有生命力的任用形式是( ) A．选举制 B．任命制
C．聘用制 D．考任制
6．提高行政道德自律能力的根本途径是( ) A．自我修养． B．外在教育． C．社会规范． D．政府强制
7．运用行政指令方法进行管理，起主要作用的是其( ) A．权威性． B．垂直性 C．强制性 D．无偿性
8．政府能力的核心概念是（） A．有效性 B．集权性 C．经济性 D．强迫性
三、填空题
1．行政行为的三个关键要素包括：（）；（）和（）。
2．行政管理的基本原则是：（）原则，（）原则，（）原则。
3．行政执行主体是指（）。
4．行政管理人员与行政人员之间的关系属于（）关系。
5．按照组织程序的要求，行政管理职能主要包括：（）和（）。
6．根据不同的组织特征，行政管理功能可以分为（）和（）。
7．行政人员的选拔主要依据的是（）原则。
8．行政人员的考核主要依据的是（）标准。
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