以下是整理后的登山活动策划书，根据用户提供的内容，提取了核心目标和主要部分，以统一性和一致性为目标：
登山活动策划书
竞争主题：激发团队凝聚力，促进个人成长
一、活动时间
12月15日
二、活动地点
校园东坪山
三、活动人数
全体员工
四、活动目的
为了营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
活动流程
1. 策划与分工
- 协调方：负责组织策划、协调各项目配合
- 组织方：负责执行各部分工作
团队分工
- 负责登山路线安排和队员分工（男女搭配）
- 配负提醒和监督登山行动
- 策划人负负责制定活动规则和总结方案
2. 规则与注意事项
（1）统一时间、地点
- 时间：12月15日
- 地点：校园东坪山
（2）明确分工
- 队员需分组，男女搭配登山。
- 队长负责协调各组行动，确保整齐统一
3. 活动流程
1. 登山路线安排
- 行程：公园东坪山 → 博才路 → 平安门 → 西门路 → 经济区 → 扬文路
- 注意事项：
- 队员需保持统一着装，穿着统一运动服。
- 单独行动者需提前告知队长，需确保安全
2. 登山过程
| 活动内容 | 方法与要求 | |----------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------| | 探索路线 | 分组后，向指定方向前进（不可擅自分群）。 | | 时间管理 | 每人记录所用时间，提醒队员避免盲目攀爬。 | | 奖励机制 | 个人奖项：前三名颁发纪念奖状；团队奖项：前两名颁发“登山集体奖”标志。 |
3. 休息与放松
- 提前1小时集合后，休息半小时后开始活动
4. 注意事项
- 所有队员必须遵守活动纪律，避免擅自离开队伍或参与不合适的活动。
- 带好必需物品： lunch（午餐） water drinks（饮用水及水杯）。
活动声明
- 共同目标：激发团队凝聚力，促进个人成长。
- 强调安全第一：所有队员必须遵守活动纪律和规定，确保活动顺利进行。
队员任务与责任
1. 搭乘协调方
- 负责统一人员集合时间、地点及交通安排。
2. 团队分工
- 队员甲：组织登山路线安排、提醒队员和检查装备。
- 队员乙：负责记录队员行为，协调队伍行动。
- 队长（队长）：协调各项目配合，确保活动顺利进行。
活动总结
1. 奖项设置
- 班级优秀奖：第一名和第二名
- 团体奖项：第三名至第五名
2. 总结与反思
- 通过这次登山活动，进一步提升了团队凝聚力，并为后续合作奠定了基础。
宣布与宣传
- 活动结束后，统一向各团队及教工发放纪念品和活动总结报告。
- 提供拍照留念机会，增强活动氛围。
协议执行方
- 协调方：负责活动的组织、执行与监督。
以上为整理后的策划书内容，确保所有信息统一，同时突出活动的核心目标和具体措施。
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